En un sistema de gestión del desempeño corporativo, los datos de diversas fuentes son organizados de forma que se produzca información útil para las actividades diarias. Es muy común que estos valores (metas y mediciones de los indicadores) sean obtenidos de forma automática a través de importaciones, conectores e integraciones entre las varias fuentes de datos.
Pero no se puede pasar por alto la entrada manual de estos datos. Fue pensando en proporcionar una mejor experiencia para el usuario que realiza entrada de metas y mediciones de los indicadores de forma manual, que SoftExpert coloca a disposición a partir de la versión 2.1.1 una nueva interface de entrada de valores en SoftExpert Desempeño.
Son varias opciones que permiten que el usuario informe valores para uno o varios indicadores, en uno o varios períodos, todo en una misma pantalla. Adjuntar documentos y escribir comentarios también ha quedado más fácil, para que usted no deje afuera ninguna evidencia para comprobación de sus valores.
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