Avaliar o aprendizado e a reação dos participantes é fundamental para entender o que os participantes estão aprendendo e permitir que haja uma constante evolução na qualidade dos treinamentos realizados.

Agora, imagine poder desenhar e desenvolver questionários e testes relacionados aos mais diversos cursos, além de extrair informações em tempo real das avaliações aplicadas, na mesma ferramenta onde é realizada a gestão dos treinamentos.

Com o SE Survey é possível criar modelos de formulários que permitirão mensurar a reação dos participantes logo após o programa de treinamento, além de avaliar quesitos como empolgação, comprometimento, atenção e motivação.

SE Survey 01

Já com o SE Test, é possível criar modelos de avaliações de acordo com o tema abordado em cada curso, a fim de avaliar a mudança na forma de perceber a realidade, o aumento de conhecimentos e habilidades que caracterizam a aprendizagem. A estratégia aplicada para a confirmação desses resultados, muitas vezes, ocorre por meio de testes que são aplicados antes e depois do treinamento, servindo como base comparativa.

SE Training - 02

Uma vez criados os modelos de testes ou questionários, é possível aplicá-los nos treinamentos dos mais diversos cursos, permitindo que os participantes realizem as avaliações na própria ferramenta. Facilidade para os participantes, visão para os gestores e agilidade para a equipe de treinamento.

SE Training - 03

Com o SE Suite é assim: gestão e avaliação de resultados de treinamentos em uma plataforma totalmente integrada.

Giovanni Vegini

Autor

Giovanni Vegini

Product Owner das soluções de HDM na SoftExpert. Pós graduado em Gestão Empresarial pela Sustentare Escola de Negócios.

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1 pensamento em “Avalie resultados de treinamentos com o SE Suite”

  1. Muito interessante, é muito importante conseguir medir os resultados obtidos com os valores investidos em treinamento.

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