O e-Learning corporativo garante treinamentos mais rápidos e mais baratos. Conheça outras vantagens!
O e-Learning corporativo vem ajudando muitas empresas a desenvolver seus colaboradores. Investir nessa iniciativa é essencial para superar os desafios do dia-a-dia. A falta de treinamento adequado muitas vezes deixa os colaboradores desmotivados e impacta diretamente na qualidade das entregas.
Produtos e serviços de baixa qualidade tendem a custar caro. Para prevenir sua ocorrência, as empresas precisam investir na capacitação das pessoas desde o momento em que elas são contratadas. Assim é possível garantir que o trabalho seja feito corretamente na primeira vez, os custos com retrabalho são reduzidos e o tempo dos processos é otimizado.
Nesse contexto, o e-Learning corporativo transformou o cenário de aprendizagem e desenvolvimento. Quando comparado ao modo tradicional de aprendizagem em sala de aula, há evidências claras dos benefícios dessa modalidade.
Conheça a seguir algumas vantagens de desenvolver a força de trabalho através de e-Learning:
1. Economia de tempo e dinheiro:
Nesta modalidade, cada participante define seu próprio ritmo. Assim o tempo de aprendizagem é reduzido em média em 25%. Como não há necessidade de deslocamento e hospedagem, a empresa poupa recursos financeiros e pode ampliar o número de colaboradores contemplados em iniciativas de capacitação.
2. Maior consistência:
Através do e-Learning, o mesmo conhecimento é repassado a todos os participantes de maneira uniforme.
3. Maior eficácia no aprendizado:
Estudos mostram que através do e-Learning, as pessoas têm mais facilidade assimilar o conhecimento e aplicar em suas atividades.
4. Maior agilidade:
O e-Learning é uma ferramenta ágil. Permite comunicar rapidamente novas políticas, mudanças, ideias e conceitos.
5. Redução da pegada de carbono:
Em soluções de LMS (Learning Management System), os testes e avaliações inerentes ao treinamento são realizados de forma eletrônica. Isso elimina a necessidade de papel e ajuda as organizações a reduzir significativamente a sua pegada de carbono.
6. Flexibilidade:
Os colaboradores têm a liberdade de aprender por conta própria e num ritmo que seja adequado. Eles podem ser treinados em locais remotos, da mesma forma como se estivessem recebendo treinamento em sala de aula.
7. Maior retorno sobre os investimentos:
Soluções de LMS permitem acompanhar com clareza a evolução de cada colaborador. A velocidade e facilidade com que o e-Learning é entregue, reduz drasticamente os custos de aprendizagem e desenvolvimento em uma organização.
A SoftExpert pode ajudar a sua empresa a despertar o potencial humano, desenvolver habilidades e engajar talentos através de e-Learning.
