O mapeamento de competências é fundamental para as empresas que desejam ter sucesso em sua jornada, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades, comportamentos e valores.
O SoftExpert Competência é uma ferramenta poderosa que auxilia as empresas na gestão de competências e agora está ainda melhor. A partir do release 2.1.7 a função de mapeamento de competências recebeu uma série de novidades que a deixaram ainda mais completa. Veja:
Mapeamento de competências mais flexível
Agora você poderá fazer o mapeamento de competência organizacional e por processo em um único lugar. Será possível mapear as competências por outras entidades do SoftExpert Suite como equipe e papel funcional. Além disso, foram adicionadas outras possibilidades de mapeamento organizacional como mapear para todas as áreas, funções ou unidades organizacionais específicas e seus subníveis.
Mais facilidade para mapeamento de competências
Você não precisará mais relacionar as competências uma a uma para cada área ou função. Uma vez mapeada uma competência nos níveis superiores, os níveis inferiores podem herdar automaticamente a competência. Por exemplo, se a competência “Relacionamento interpessoal” é um requisito necessário para todos os colaboradores. Selecione “Todos” e associe esta competência para que todos os funcionários passem a ter este requisito em seu perfil. Da mesma forma, imagine um conhecimento obrigatório para uma determinada área ou função. Basta atribuí-lo à área/função e todos os funcionários que a ela pertencem passarão a ter essa competência como requisito necessário.
Requisitos da função no perfil do colaborador
O colaborador herdará os mapeamentos das entidades às quais estiver associado (área, função, papel funcional, etc.). Se existir algum mapeamento por processo/atividade o sistema também as mostrará. As competências sempre estarão acompanhadas de uma marcação que indicará o tipo de mapeamento (organizacional, processo/atividade ou herdado).
Avaliação de competências
Você poderá escolher os tipos de mapeamento a serem considerados na avaliação de competência. Além da seleção de competências organizacionais e por processo/atividade já existentes, agora será possível definir se os requisitos herdados de equipe, papel funcional e até mesmo os individuais devem ser avaliados.
Percebeu como a funcionalidade Mapeamento de Competências ficou muito mais interessante? Então não perca tempo e atualize a sua versão para usufruir deste e muitos outros avanços presentes no release 2.1.7.
Acesse já o Release Notes e confira todos os avanços e novidades da versão 2.1.7 do SoftExpert Suite!
