Evalúe resultados de entrenamientos con SE Suite
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Evalúe resultados de entrenamientos con SE Suite

Publicado en 10 de July de 2017

Evaluar el aprendizaje y la reacción de los participantes es fundamental para entender lo que los participantes están aprendiendo y permitir que haya una constante evolución en la calidad de los entrenamientos realizados.

Ahora, imagine poder diseñar y desarrollar cuestionarios y tests relacionados a los más diversos cursos, además de extraer informaciones en tiempo real de las evaluaciones aplicadas, en la misma herramienta en donde es realizada la gestión de los entrenamientos.

Con SE Survey es posible crear modelos de formularios que permitirán mensurar la reacción de los participantes luego después del programa de entrenamiento, además de evaluar puntos como entusiasmo, compromiso, atención y motivación.

SE Survey 01

Ya con SE Test, es posible crear modelos de evaluaciones de acuerdo con el tema abordado en cada curso, a fin de evaluar el cambio en la forma de percibir la realidad, el aumento de conocimientos y habilidades que caracterizan el aprendizaje. La estrategia aplicada para la confirmación de esos resultados, muchas veces, ocurre por medio de tests que son aplicados antes y después del entrenamiento, sirviendo como base comparativa.

SE Training - 02

Una vez creados los modelos de tests o cuestionarios, es posible aplicarlos en los entrenamientos de los más diversos cursos, permitiendo que los participantes realicen las evaluaciones en la propia herramienta. Facilidad para los participantes, visión para los gestores y agilidad para el equipo de entrenamiento.

SE Training - 03

Con SE Suite es así: gestión y evaluación de resultados de entrenamientos en una plataforma totalmente integrada.

Sobre el autor
Marcelo Becher

Marcelo Becher

Especialista en Gestión Estratégica a través de la PUC-PR. Analista de negocio y de mercadeo en SoftExpert, proveedora de software para automatización y mejora de procesos de negocio, conformidad reglamentaria y gobernanza corporativa.

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